Joseph Gassa
Administration & Human Resources
Qualifications
Master II Management (HR) · LL.B Private Law
Domaines d'Expertise
Joseph Gassa est un Directeur des Ressources Humaines et des Opérations Générales chevronné, fort de plus de 15 ans de leadership stratégique dans des environnements d'entreprise multiculturels, fortement syndiqués et multi-pays en Afrique centrale et occidentale (notamment au Cameroun, au Congo-Brazzaville et au Togo). Il occupe actuellement les fonctions de Responsable Administration & RH de l'Association Horizons Femmes au Cameroun. Tout au long de sa carrière, M. Gassa a excellé dans l'alignement de l'architecture RH sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, le maintien de relations sociales harmonieuses, la maîtrise des risques juridiques et l'optimisation des moyens généraux, y compris les achats, la logistique et la sécurité des infrastructures.
Le riche parcours de M. Gassa comprend des postes de direction fondateurs au sein d'importantes entreprises industrielles et de biens de consommation à Douala. En tant qu'Attaché de Direction du Groupe FOKOU (dont New Foods et les Aciéries du Cameroun), il a supervisé avec efficacité les procédures d'achat, la maintenance des installations et les protocoles de négociation collective, obtenant zéro grève des travailleurs durant ses quatre années de mandat. Auparavant, à l'Union Camerounaise de Brasseries (UCB), il a été Chef du Département des Ressources Humaines, supervisant un effectif de plus de 500 employés, après avoir d'abord servi la brasserie comme Chef des Affaires Juridiques et du Contentieux. Il a débuté sa carrière dans le secteur juridique comme Analyste juridique au Cabinet Sandjou.
Outre ses expériences en entreprise, M. Gassa a exercé comme Consultant RH indépendant, structurant les politiques et les codes d'éthique de clients régionaux tels que La Congolaise de Congélation et le Groupe NZUKO. Il est également un formateur actif : il enseigne l'Audit RH à l'ISMA, anime des ateliers de droit du travail pour l'Organisation internationale du Travail (OIT) et dispense des séminaires pratiques de formation en ressources humaines.
M. Gassa est titulaire d'un Master II en Management, spécialité Ressources Humaines, de l'Université de Dschang, et d'une Licence en Droit privé de l'Université de Yaoundé II (Soa). Il détient en outre des certifications professionnelles avancées de l'USAID, de l'AFD et de l'UNICEF en suivi de projets, administration financière et protocoles d'enquête sur les fautes. Il parle couramment le français et possède une maîtrise professionnelle de l'anglais.